Можно ли устанавливать требования к участникам закупки в отношении опыта оказания услуг?

Ответ: Это довольно рискованно с точки зрения обжалования, такие требования, как правило, квалифицируются как необоснованное ограничение конкуренции. Аргументация такова: 1) компании, которые не обладают требуемым опытом, никогда его не смогут "заработать", потому что для них установлены входные барьеры; 2) неочевидно, что опыт работы является показателем качества оказываемых услуг и что компания, зарегистрированная месяц назад, окажет услуги хуже, чем компания, работающая на рынке несколько лет. И как оценивать "опыт": как время работы организации или все-таки как опыт ее персонала?

Во избежание проблем целесообразно позиционировать опыт не в качестве требования к участникам, а только как критерий оценки.